أظهرت بيانات حديثة أصدرتها دائرة الاحصاءات العامة الأردنية عن واقع أجور العاملين في القطاعين العام والخاص في المملكة أن 8 % من هؤلاء يتقاضون رواتب تقل عن 200 دينار في الشهر.
ووفقا لبيانات مسوحات دائرة الاحصاءات العامة فإن 0.7 % من العاملين في مختلف المؤسسات يتقاضون أجورا تقل عن 100 دينار شهريًا، فيما كان ما نسبته 7.3 % من المستطلعة آراؤهم في المسح تتراوح رواتبهم بين 100 و200 دينار في الشهر.
ويضاف الى ما سبق أن ما نسبته 29.8 % من المشتغلين خلال العام الماضي اشاروا الى ان معدل اجورهم الشهرية تتراوح بين 200 و300 دينار شهريًا.
وبالمجمل فإن 38 % من العاملين في المملكة تقل أجورهم الشهرية عن 300 دينار شهريًا.
إلى ذلك كانت الشريحة الأوسع من المشتغلين في المملكة تتراوح أجورهم في نطــــــــــاق يتراوح بين 300 و500 ديــــــنار وبنسبة فـــــاقت نصف المشتغلين أي نحو 51.7 % منهم.
ولكن من تزيد رواتبهم على 500 دينار فلم تزد نسبتهم على 10.5 % من المشتغلين في المملكة خـــــلال العام الماضي.
وتظهر البيانات ذاتها أن منحنى الرواتب يرتفع مع الزيادة في العمر اذ ان من يتقاضون أجورًا تزيد على 500 دينار ممن هم أكثر من 40 عامًــا كانـــــت 18.2 % أما للــــــــشباب في الفترة العمرية بين 15 و24 سنة فــكانت النســـــبة 2 % فقط.
كما أظهرت البيانات ذاتها تمايزًا طفيفًا في الأجور لمصلحة الذكور على حساب الاناث إذ إن نسبة الذكور الذين تزيد رواتبهم على 500 دينار كانت 10.7 % فيما كانت للإناث 9.4 % فقط. ويشار إلى أن أحدث بيانات الاحصاءات العامة اشارت الى ان معدل البطالة في المملكة سجلت نسبة 12.3 % في الربع الرابع من عام 2014؛ حيث بلغ المعدل للذكور 10.9 % مقابل 19.1 % للإناث للفترة نفسها، حسب دائرة الإحصاءات العامة.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان 21.2 %، وأدنى معدل للبطالة في محافظة مادبا 9.1 %.
وقالت الاحصاءات: ان معدل البطالة في الاردن للربع الرابع من عام 2014 ارتفع بمقدار 0.9 نقطة مئوية، وذلك عن الربع الثالث من عام 2014، وبأخذ الجنس بالاعتبار، يتضح أن معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار 1.7 نقـــــطة مئوية، وانخفــــــض للإنــــاث بمقدار 2.9 نقطة مئــــــوية عن الربع الثالــــث من عام 2014.
Comments (0)